1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略指導人力資源規(guī)劃，并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃；
2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等）；
3、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5、及時處理公司人力資源管理中的重大問題，負責公司的企業(yè)文化建設；
6、規(guī)范完善公司人力資源管理系統(tǒng)；
7、參與公司上市相關(guān)準備工作。
2、5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；
6、精通公司上市所需流程。
1、制訂廣告事業(yè)部門的發(fā)展規(guī)劃和目標；
2、負責廣告業(yè)務開拓與客戶服務工作；
3、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的各種問題；
4、針對市場變化做好新市場與新客戶開發(fā)和公關(guān)的工作；
5、做好收款和賬款異常的處理工作，防止呆賬和壞賬的發(fā)生；
6、做好廣告產(chǎn)品交期、進度、發(fā)運、發(fā)布、驗收等事項的管理；
7、定期進行競品分析、用戶反饋、市場分析工作；
8、負責公司項目的統(tǒng)籌、包含策劃、文案、設計等大方向；
9、參與公司重要項目的策劃、提案、執(zhí)行；
10、落實、執(zhí)行上級部署的其他工作。
1、大學以上學歷，熟悉市場廣告推廣的運作模式；
2、廣告技術(shù)具有專研性，對廣告數(shù)據(jù)有敏感性；
3、3年以上團隊管理經(jīng)驗，有豐富的直客銷售資源；
4、有室外/線下廣告、汽車類廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有上市公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向，負責為公司官網(wǎng)、微信公眾號、微博等，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、具備傳播性的內(nèi)容；
2、負責公司各類宣傳策劃、項目推廣文案撰寫；
3、根據(jù)項目需求撰寫輸出PPT創(chuàng)意營銷推廣文案，配合領(lǐng)導完成相關(guān)項目創(chuàng)意的文案撰寫；
4、參與新媒體項目的內(nèi)容方案的策劃、制定和輸出；
5、負責公司新媒體賬號的內(nèi)容更新運營，包括圖文內(nèi)容和短視頻內(nèi)容的策劃定制，選題方向、內(nèi)容大綱、制作要求的制定等，并完成相關(guān)具體執(zhí)行上傳工作；結(jié)合活動輸出對應的腳本流程、粉絲互動玩法，短視頻內(nèi)容。
1、35歲以下，本科及以上學歷，三年以上新媒體、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有市場營銷、項目策劃從業(yè)經(jīng)驗、有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體（自媒體或大號）相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有良好的文字功底，能夠獨立撰寫各類宣傳文稿、策劃及創(chuàng)意文案、領(lǐng)悟力強，能夠制作精美PPT及圖文美化；
3、熟悉社交媒體整合運營推廣，有社交媒體運營推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有社群文案工作經(jīng)驗，擅長數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先；
4、善于與他人溝通及協(xié)作，能夠主動跨部門溝通與協(xié)作，高效協(xié)同跨部門和跨職能團隊共同達成目標，具備較強的抗壓能力與執(zhí)行力，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，勇于創(chuàng)新，知識面廣，思維活躍，創(chuàng)意優(yōu)，能快速響應社會、行業(yè)熱點話題，對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認識與經(jīng)驗；
5、熟練掌握PPT、H5等辦公工具，會使用PS, AI等設計工具者優(yōu)先。